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橋梁設計技術者 (契約社員)募集
橋梁設計技術者 (契約社員)募集
【東京支社】橋梁設計技術者 (契約社員)

世界に誇る技術者を目指す

私たちは創業以来40年以上に亘りあらゆる橋梁の設計に携わってきました。その中で海や山に架かる長大橋はもとより、例えば皆さんがよく知ってる首都高速や阪神高速もその一つです。私たちは、あらゆる橋梁の計画から設計、解析、架設計画、補修補強設計に至るまでTOTALで手がける国内屈指の総合技術会社です。
この度東京支社では昨今のお客様のニーズにお応えするため、一緒に働いていただける仲間を募集し体制を強化することになりました。日々の業務の中で自分の仕事に誇りと情熱を持ち、自ら考え行動できる方を求めています。加えて、年齢を重ねていくと、お客様との打合せや協力会社の方々、先輩や後輩など自分の仕事を遂行する上で数多くの人たちと接する機会が多くなります。そうした環境の中で、コミュニケーションがとれることもとても大切な要素と考えています。
今回この求人ページで東京支社勤務の橋梁設計技術者 (契約社員)を募集しております。このような私たちの考え方に共感を持たれた方、お気軽にご連絡ください。

JOB DESCRIPTION業務内容

構造解析業務

橋梁細部の詳細設計に先立ち、専用の各種解析ソフトを使用して2次元もしくは3次元の解析モデルを作成し、橋梁に作用する様々な荷重を解析モデルに作用させることで、詳細設計に必要な設計断面力の算出などを行います(静的解析)。また解析モデルに近年の過去の実際の地震波を作用させ、橋梁の耐震安全性や地震力による設計断面力の算出なども行います(動的解析)。

構造解析業務

鋼製橋梁の設計業務

当社は橋梁設計の中でも、鋼製橋梁に特化した設計業務を行っています。構造解析で求めた設計作用力を使い、新たに架設する橋梁の種類(桁橋やアーチ橋、吊り橋など)の決定や、大まかな工事予算を算出するための「概略設計」と、実際に橋梁を製作、架設するための「詳細設計」を行います。また既に架かっている橋のメンテナンスのための「補修・補強設計」なども行っています。設計では各種自動設計ソフトの使用のほか、特殊橋梁や補修・補強設計などでは、エクセルを使っての設計計算書の作成なども行っています。

鋼製橋梁の設計業務

設計図面作成および数量計算書作成業務

設計業務により作成された設計計算書を基に、実際の橋梁製作のための詳細図面の作成を行います。詳細図面では構造物の寸法だけではなく、使用する材料の情報なども図面に示し、それを基に必要となる材料の種類、寸法、重量などを算出する数量計算書を作成します。詳細設計図面の作成については専門の図面技術者が行いますが、設計技術者も細部構造の検討など多くの場面でCADを駆使しながら、数量計算書作成までの一連の設計業務を進めていきます。そのためAutoCADオペレーターや図面作成技術者としても活躍頂ける環境が御座います。弊社では異業種からの入社された従業員も多く、CADオペレーターや不動産営業、ゼネコンの施工管理等に勤められていた方も働いております。

設計図面作成および数量計算書作成業務

入社後フロー

採用後の仕事内容の流れ(未経験者の例)

入社~
専属指導者となる先輩社員の担当業務を補助する形で鋼橋設計の基礎知識を習 得(構造理解、設計フロー理解、CADによる図面修正、数量計算ツールの使用など)

6か月目~
上記設計業務の一部分を指導者のサポートを受けながら設計実践開始(設計計算ツールの理解、図面作成指示、計算書作成補助など)

2年目~
指導者担当業務の主要部分も担当。外注先窓口など対外対応も開始(設計、図面、数量の計算書成果品の作成実践など)

3年目~
先輩社員のサポートを受けながら自身の担当業務を持ち、顧客窓口対応も開始 (業務一式担当者への独り立ちの時期)

5年目~
年間数件の業務担当者として徐々に大きな業務の担当経験を積む(設計業務の経験値を高めていく時期)

7年目~
大型業務や高難度業務の担当者となるとともに後進の指導も(主要設計技術者としてさらなる成長を目指していく)

入社後フロー

業務イメージ

業務イメージ

業務イメージ

GUIDELINE募集要項

募集職種 橋梁設計技術者 
資格 なし
採用区分 契約社員
就業場所 〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目25-5 JEI両国ビル5F
※在宅勤務制度あり
交通アクセス 総武線 両国駅から徒歩0.5分
勤務時間 8:30~17:30 
※時差出勤あり
賞与 なし
休日 ◇ 週休2日制
◇ 土曜出勤の場合有り|振替で対応
※会社カレンダーに基づく
給与 【年俸制】
◇ 例中堅の方で540万÷12=月給45万円
その他手当 通勤手当|残業手当
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
試⽤期間 あり(試用期間:1ヶ月) 試用期間中の給与:変動なし
保険 労災保険|健康保険|雇用保険|厚生年金
福利厚生 ◇ 健康診断
◇ 慶弔見舞金
◇ 各種イベント
転勤 なし

ENTRY FORMエントリーフォーム

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採用に関するお問い合わせ

03-5624-6151

  • 採用担当者 百々(もも)

INTERVIEWインタビュー

インタビュー

2020年8月入社
設計部 部員(正社員)

橋梁設計は未経験だったと思いますが、コスモ技研に転職を決めた理由を教えてください。

前職ではインフラ業界で設計補助をしていました。補助業務ではなく、自分で裁量を持って働きたいと感じていたため、未経験であっても設計職にチャレンジ出来る弊社に転職を決めました。また女性社員が多く、自身の今後の働き方に選択肢を感じたことも理由の一つです。

現在どのような仕事をしていますか?

先輩方の補助を受けながら、道路橋の設計をしています。

仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

まだ知識も経験も乏しいので、日々勉強しながら業務を進めているのですが、ふと今まで学んだことの点と点が繋がって理解が深まる瞬間があり、そこに楽しさ、やりがいを感じます。

会社の雰囲気はどんな感じですか?

業務の進捗や家庭の事情に合わせて、効率よく仕事を終えて早めに帰宅しようという雰囲気があります。在宅勤務制度も積極的に利用されていて、各自がワークライフバランスを大切にしています。また会社もそのことに対し理解があると感じています。

今後の目標についておしえてください。

まずは1人で設計や工程管理が出来るようになりたいです。そのための技術力を身に付けていきたいです。

転職希望者へのメッセージがあればお願いします。

経験豊富な先輩社員がいるので学べる事がたくさんあり、未経験でも成長できる環境です。また新橋の設計は成果物の納品まで半年以上かけて行うことが多く、知識を深めながら業務にじっくりと取り組みたいという人には向いているかと思います。

インタビュー

2008年1月入社
設計部 課長代理(正社員)

コスモ技研に転職を決めた理由をおしえてください。

大学では構造の研究をしていたのですが、前職では管工事を扱う会社に就職していました。大学で培った知識をもっと生かせる職場で働きたいと感じ、コスモ技研に転職を決めました。

現在どのような仕事をしていますか?

道路橋の設計と若手社員の教育です。

仕事上、苦労した点(頑張った点)はありますか?

最初は右も左もわからず、知識を身につけること、仕事をこなすことに必至でした。また客先や協力会社との工程等の調整なども苦労することが多々ありますが、苦労したことは確実に自身の力になり、今に活きていると思います。

これまでで最も印象に残っている仕事はどんなものですか?

首都高の料金所部分の新橋設計です。工期的にすごくタイトだったのですが、苦労した分、思い入れもあり、何回か見学にも行っています。

今後の目標をおしえてください。

自身および若手社員の技術力向上と、働きやすい環境作りです。

転職希望者へのメッセージがあればお願いします。

自分の設計したものが形となり、社会の一部として皆さんに使用され、役に立つという仕事はやりがいがあると思います。橋梁の供用期間は100年が標準と規定されており、100年後も形として残る仕事を一緒にしませんか。

インタビュー

2021年11月入社
技術部 部員(契約社員)

コスモ技研に転職を決めた理由をおしえてください。

前職でも鋼橋の設計業務に携わっており、自分の今までのスキルが活かせると思い転職を決めました。

現在どのような仕事をしていますか?

鋼橋の図面、数量計算書の作成及び付属物等の検討を主業務としております。

仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

自ら提案した検討などが採用された時や、長い工期の業務を完了した時などはやりがいを感じ、次回の業務にも自信を持って臨むことができます。

会社の雰囲気はどんな感じですか?

まだ入社して間もないですが、風通しの良い印象を受けます。

これまで経験された会社との違いはありますか?

業務的には大きな違いは無く、経験者であればスムーズな対応ができるかと思います。

今後の目標についておしえてください。

自分のスキル等が少しでも会社に貢献できるような対応をしていきたいと思います。

転職希望者へのメッセージがあればお願いします。

時差出勤や在宅勤務等での業務対応もあり、時間的には柔軟な対応が可能かと思います。オフィスが新しいので気持ちよく業務に臨めるような気がします。

WELFARE福利厚生

健康サポート

健康サポート

メンタルヘルスケアも導入しております。

慶弔見舞金

慶弔見舞金

勤続3年未満 20,000円~50,000円
出産祝い金 10,000円

各種制度

各種制度

育児・介護休暇、時差出勤、在宅勤務、退職金etc

MESSAGE代表者からのメッセージ

代表者からのメッセージ

会社理念

私たちは、新しい技術、確かな技術で安全で豊かな社会づくりに貢献します。

一、誇りをもって誠実に業務に取り組みます
一、常に視野を広げ、技術向上に努めます
一、社員の物心両面の幸せを追求します

社内の雰囲気

当社は、企業理念にもありますように、まずは社員の皆さんが仕事をすることで、幸せな生活が実現できることを第一の目的としています。社員が幸せであること、そしてお客様が幸せであること、当社の取引先が幸せであることが当社の事業を推進する大きな目的としています。こういった理念が浸透していることで、当社の社員はとてもアットホームな雰囲気で業務をこなしています。よく遊び、よく働くことがモットーになっています。

代表取締役社長 森 龍一